1、管理员根据员工表现，进行加分和扣分，可以查看记录，导出报表。

2、每个员工都先设置100分初始分，管理员可先在PC端添加加分/扣分项和对应分值，然后在APP和PC端进行加分和扣分操作，员工APP端接收信息。 

1

计分规则设置界面：

添加企业计分条目，其中迟到、早退、漏打卡以及各项请假的扣分可以通过员工的考勤信息自动执行。

2

员工计分管理界面：

选择员工，进行加分/减分操作。

3

KPI考核模板中添加模板：

选择需要的计分条目和适用的部门或员工。 创建好之后， 再给不同的员工添加计分的时候， 会出现对应的模板， 不会所有的计分项全部出来。

4

计分明细表：

查询某段时间内的计分记录，若发现操作有误，可撤回并填写撤回理由。

5

计分总分表：

查询员工计分排行榜，提供下载链接。根据公司的要求，可在后台帮客户设置是按周/月/季度/年为周期进行统计。

6

APP端添加计分界面：

管理员可在手机端进行加分/减分操作。

7

我的计分界面：

查询员工自己的计分明细记录。

8

APP端计分管理界面：

员工可在手机端查看企业的计分排行榜，总分按高到低排序。